EQ  oranger punkt  Der Weg zum passenden Azubi.

Die Einstiegsqualifizierung (EQ) umfasst ein 6 bis 12-monatiges vergütetes Langzeitpraktikum, das von der Bundesagentur für Arbeit bzw. dem Jobcenter Dresden gefördert wird. Wir vermitteln ihnen Praktikanten, unterstützen bei der Klärung der Formalitäten und stehen für die Dauer der EQ als Ansprechpartner zur Verfügung.

Während einer Einstiegsqualifizierung bieten sie einem jungen Menschen den Rahmen, praktische Erfahrungen im angestrebten Ausbildungsberuf zu sammeln und seine Chancen auf einen Ausbildungsplatz – vorzugsweise in ihrem Unternehmen - im nächsten Ausbildungsjahr zu steigern.

Sie gewinnen eine tatkräftige Unterstützung für ihr Unternehmen und haben gleichzeitig die Möglichkeit, ihren zukünftigen Azubi umfassend in Bezug auf fachliche und persönliche Eignung sowie Motivation kennenzulernen. Durch die anschliessende Übernahme Ihres EQ-Teilnehmers in Ausbildung, gewinnt ihr Unternehmen einen bereits mit Aufgabengebiet, Arbeitsabläufen und Team vertrauten Auszubildenden.

JOBVERMITTLUNG  blauer punkt  Unbürokratisch und unkompliziert neue Mitarbeiter gewinnen.

Entsprechend ihrer Bewerberanforderungen vermitteln wir kostenfrei ihre Teil- und Vollzeitstellen, geringfügige Beschäftigungen und Praktika an geeignete junge Leute zwischen 15 und 27 Jahren. Nach unserer Vorauswahl nimmt der Jugendliche Kontakt mit ihnen auf. Nach einem Bewerbungsgespräch entscheiden sie über die Anstellung der Bewerberin oder des Bewerbers. Unser Angebot wird sowohl von Unternehmen als auch einer großen Zahl von Jugendlichen gut und regelmäßig genutzt. Dadurch können wir auch für kurzfristige Jobangebote passende Mitarbeiter/-innen für Sie finden.

Sie bieten jungen Menschen die Chance, ihr Potenzial in verantwortlicher Mitarbeit Ihrem Betrieb zur Verfügung zu stellen, Erfahrungen zu sammeln und im Berufsleben Fuß zu fassen.

Sie sorgen für gesicherte Rahmenbedingungen, indem sie in jedem Fall einen Arbeitsvertrag mit den neu gewonnenen Mitarbeitern abschließen.